部队建立心理咨询室（部队的心理咨询师）-珠海市社会工作服务中心

本篇目录：

营造和谐的警营环境：通过组织生日庆祝、座谈会等活动，增强官兵间的感情，让他们感受到家的温暖和部队的关怀。同时，优化警营内部环境，加强对带兵人的教育，实现严格管理与以情带兵的平衡。

高度重视心理健康教育，建立心理健康档案。制定与政治思想教育同步实施的课程，落实专人定期开展心理健康教育。并通过建立心理健康档案，及时发现掌握官兵的心理动态。

并从以下几个方面入手：摸清情况，善于发现个别人。如何摸清个别人情况，根据近年来发生的事故案件，要把握好三个方面的规律性。一要关注单亲战士的心理健康。

寻找支持和倾诉：与亲朋好友、同事或上级进行交流，分享自己的感受和困扰，寻求理解和支持。有人倾听和理解可以减轻心理压力和焦虑感。

建立心理疾病消防员特殊作业制度，对有心理障碍特别是有心理疾病的高危消防员，不得参加与其心理素质不相适应的特殊作业。建立消防员心理健康档案保密制度，对官兵心理测试、咨询的内容和心理健康档案要严格保密。

加强“重点人”的心理疏导：关注个性强、内向、不善于人际交往的官兵，及时了解他们的心理变化，提供有针对性的帮助。同时，对未能达成个人目标的官兵给予心理支持，鼓励他们参加自学和培训，拓宽发展途径。

邀请心理专家为官兵进行心理健康测试。在基层中队设置军地心理服务联系点，指定心理服务联络员，并定期邀请心理专家为官兵进行心理健康测试，心理专家敞开心扉，切实从心理问题的源头入手。

特别是要做好测试结果的保密工作，防止个人隐私泄露和扩散，给基层官兵带来不良心理影响。

对士兵可能出现的心理问题、可能发生的心理问题的人员、可能出现心理问题的时段、可能发生心理问题的地点等，要了然于胸，有针对性地开展工作。并从以下几个方面入手：摸清情况，善于发现个别人。

1、开怀大笑是消除精神压力的最佳方法，你就忘掉忧虑，笑口常开。你还应该有意识的放慢生活节奏沉着、冷静地处理各种纷繁复杂的事情，即使做错了事，也不要责备自已，这有利于人的心理平衡，同时也有助于舒缓人的精神压力。

2、设定自己的生活目标，心态平和正确看待别人比你过得好的事情，不要攀比，尽力而为，心无旁骛地做自己喜欢做的事情，凭自己本事生存。无论是工作中、生活中还是努力为自己拼搏中，许多痛苦和烦恼都很容易解决。

3、：保持冷静：所以在这里对每一个消防员来说，他们刚刚上战场的时候，一定要保持自己冷静的心态，不管遇到什么事情，记住冲动是魔鬼，千万让自己冷静下来去想一想，怎么才能最好地解决这个问题。

4、政府专职消防队员群体的特点（一）人员流动性较大。从当前我区政府专职消防员应聘动机来看，有的来消防队过渡，有的来消防队打工，有的来消防队锻炼等等。

到此，以上就是小编对于部队的心理咨询师的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。